Account Manager - PLM Software (m/w/d)

Bexbach, hybrid, Koblenz

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Vertrieb der ⁴PEP SAP PLM Suite der ILC GmbH in den Branche Life Sciences und Maschinen- und Anlagenbau
Aktive Marktbearbeitung und Neukundengewinnung durch Networking - von der Leadbearbeitung bis hin zum Auftragseingang
Selbständige Planung und Organisation von Erstterminen zur Neukundengewinnung
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Bestands- und Neukunden sowie zu relevanten Kontakten innerhalb der Branche, insbesondere auf Fachmessen und ILC-Veranstaltungen
Dokumentation der branchenspezifischen Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Hubspot)
Erstellung von Angeboten, systematisches Tracking der Opportunities sowie Pflege der Vertriebspipeline und Erstellung von Reportings
Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen

Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische beziehungsweise technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Softwarevertrieb, im PLM-Umfeld oder in der Fertigungsindustrie
Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Kundenpotenziale zu erkennen und Vertriebschancen zu entwickeln
Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Angeboten
Idealerweise erste Erfahrung in Preis-, Konditions- oder Vertragsverhandlungen
Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse (B2)
Reisebereitschaft

Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und echtem Wir-Gefühl
Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen frei einbringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten kannst
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen und regelmäßigen fachlichen Wissensaustausch
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen hybriden Arbeitsmodellen, beispielsweise mit bis zu vier Tagen Homeoffice pro Woche
Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und JobRad als Gehaltsextra
Familienfreundliche Unterstützungsangebote, beispielsweise im Bereich der Kinderbetreuung

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